8月24日下午14:30，艾派学院提升班在培训中心正式开班。本次培训班成员以2010年7月1日起入职的一般管理人员为主，来自各部门的共计22名员工参加了本次培训班的开幕仪式。    本次培训班共开设四个主要课程，分别是由学院谭祖铁主讲的《企业文化》、督导部叶国斌经理主讲的《9S管理》、财务部洪清游经理主讲的《费用报销流……

       8月17日晚，职工培训中心热闹非凡：19：30内部讲师俱乐部在这里成立，并举办其第一期活动——《内部讲师技能训练（一）》。督导部叶国斌经理、供应管理部杨关福经理、印前部黄武经理、仓储部范建明经理、财务部邱水生副经理及内部讲师俱乐部的成员们参加了本次内部讲师俱乐部的开幕仪式及由艾派学院陈渊经理主讲的《内

伴着2008年新春号角成立的艾派学院，孕育了一个年轻，专业，不懈追求，勇于拼搏的集体。

承载着企业美好的发展愿景，担负着企业人才队伍建设、知识储备，文化建设重任的艾派学院，注定有着一段不平凡的历程。

以人才梯队建设的长远发展为出发点，从一线员工的入职培训，到高级管理人员的EMBA培训；从课件的开发，到企业知识体系的搭建。学院力图打造出最完善、科学的培训体系，服务于企业发展大局。

同时，艾派学院还致力于企业文化宣传，各项活动组织、实施工作，竭诚为企业精神文明建设注入新的活力，也为创建和谐的员工关系贡献自己的一份力量。

艾派学院LOGO

艾派学院风采

    2010年7月26日晚，在公司晋江本部一场别开生面的企业知识大赛正隆重举行。此次大赛为艾派第二届企业知识大赛，它集知识性与趣味性为一体，通过小组竞赛的形式同步向公司员工普及企业文化、品牌、产品知识、生产工艺、品质、营销等知识。    19:35，伴随着艾派舞蹈队的一段激情四射的开场舞，我们的大赛正式拉开了帷幕。大赛由艾派……

        2010年3月29日起至4月7日，为期10天的第二期艾派营销特训营培训业已圆满结束，此次培训的对象主要为公司国内营销中心的新近销售业务人员，来自全国各分公司的经理、市场发展经理、区域发展经理、店长等。

        2010年是艾派“精耕细作”的一年，新成员的加入无疑为艾派注入了新的活力与动力，新同事如何能够尽快熟悉公司运营管理模式，如何能够在公司老一辈销售精英的经验上融入、发挥自己的专长，公司为此组织了此次的集训。此次培训，学员们以迷彩服的统一装束集体亮相，精神饱满，顿感英姿飒爽。在晨训里，学员们正式开始了一天的培训课程，本次的课程安排在第一期集训营课程的基础之上，针对我们的学员为新加盟艾派，第一次来到公司总部这一特点，学院专门安排了企业文化宣讲课程，详细介绍公司的发展历程、企业文化、品牌知识等，并组织学员参观了时间收藏馆、国际展厅、生产现场以及位于SM广场的时间收藏馆专卖店。

    此次集训得到了公司高层领导的关注与支持，也得到了各个中心部门的通力支持与配合。为了能够让我们的新学员尽快适应新的工作、学习与生活环境，艾派学院充分与国内营销中心、人力资源部、行政管理部做好沟通，协调与落实学员的引导和接待工作，确保为学员营造一个良好的文化氛围，提供良好的生活与学习环境。

    在集训闭营仪式上，公司总裁柯国斌寄语营销精英们，要牢记艾派红军的行动纲领：想得到、理得清、摆得平、干得成。在销售战场上，要不畏困难，勇于进取，公司给以提供最为强大的后盾支持！

开营仪式，执行总裁柯天从讲话

队列训练

企业文化授课

老师授课中

闭营仪式上，总裁柯国斌寄语厚望

闭营合影

2010年2月21日，春节刚过，艾派的营销精英们便投入了紧张的集训之中。为新一年的销售政策的有效推行，并为销售实战做好充分的准备。此次为期八天的2010年营销集训，组织了有国内营销中心的全体同仁以及品牌管理中心的部分同仁参加。课程内容全面，涉及市场营销渠道管理、大客户开发、团队建设、专卖店经营管理技巧、产品知识、品质知识、公司相关制度政策培训以及信息化操作培训等。

在营销培训的开营仪式上，总裁柯国斌、执行总裁柯天从、副总裁郑东方、宋晓芃出席现场，执行总裁柯天从并就新一年的市场规划进行分析和提出要求。几位艾派高层领导的同时列席参与，充分体现了公司领导对于此次营销培训的关心与重视程度。在接下来的几天培训中，几位高层领导也不时地过来培训中心一起参与上课。这也都无疑地让集训的营销精英们群情激昂。

通过此次集训，营销精英们普遍反映课程实用性较强，了解到了专卖店的零售陈列、宣传、管理等等内容，对他们有很大的帮助。同时也认识到了自己身上存在的不足，尚需不断地提高自己各方面的能力；在日后的实际工作中也会多思考，多运用老师们所传授的方法进行操作。针对艾派学院的课程安排，学员们也对这次的营销集训提出了一些建议，如时间安排过紧，影响知识的及时吸收与转化等。艾派学院将采纳大家的建议，为下一轮的人员集训提供更为优质的培训服务，助营销精英们一臂之力，预祝精英们凯旋!

晨训，开始一天的培训

小组式学习

老师授课中

学员分享

小组形象展示

总裁讲话

执行总裁发言

艾派2010年营销特训营合影

2010年1月16日下午，艾派学院联合供应管理中心组织了一场《一线班组长角色认知》培训，参训对象包括公司所有一线生产管理人员。

据悉，此次培训的目标是全面提升班组长的管理能力。为此，公司特意从外部聘请了精通生产管理的专业讲师王国庆进行授课。王老师精深的专业知识、丰富的实践经验，以及幽默风趣的授课语言和现场多种多样的互动方式，都使参加此次培训的一线管理人员感到收获颇丰。从一线班组长的日常岗位职责，到班组长的工作流程，再到班组长的日常管理技巧，王老师对每一部分内容都进行了深入浅出的讲解和互动，而参训的一线生产管理人员也都结合自己的工作实际问题现场向王老师请教探讨。

三个多小时的培训受到生产部门的领导及学员的肯定与好评，学员非常感谢公司组织此次培训课程，一致要求公司多举办这样有意义的培训课程，让自己的能力得到提升与企业一同成长。据悉，此次《一线班组长角色认知》的培训是作为针对一线生产管理人员管理能力提升系列培训中的一部分，随后其他课程培训会陆续开展。

       2010年1月12月—14日，艾派学院和供应管理中心共同组织所有生产一线员工在培训中心参加了《从平凡到卓越》课程的培训。

《从平凡到卓越》这门课程由艾派学院的胡文进经理主讲。胡经理以幽默风趣的互动方式开场，一下子就激发起起学员们听课的热情。胡经理首先从对“平凡”和“卓越”理解入手，深入浅出地为学员们讲解了在人生不断追求成功的道路上存在的三次“机遇”和四个“贵人”；又结合电影《阿甘正传》中主人公人生中的种种遭遇的分析，使参训的每一位学员明白一个道理：在人生的道路上，只有时刻保持一种积极向上的心态和永不服输的品质，才有可能使自己从默默无闻逐渐变为卓越。此次参训的每位一线员工都积极地参加现场互动，不时被老师精辟的讲解深深打动，爆发出热烈的掌声。

培训后，参训的一线员工纷纷表示自己受益匪浅，认为此次培训使自己的内心受到了很大的触动，表示会在以后的工作中要以一种积极的心态来取得更突出的业绩，也希望以后公司组织此类的培训越多越好。据悉，艾派学院在新的一年里会定期为一线员工组织各种各样的课程培训，为公司建立学习型企业的目标而努力。

    11月18日，艾派学院培训中心开展一场《如何追求工作的快乐与成功》的教学活动。课程主要内容重在引导学员们学会快乐工作，获得成功的心态，转变工作态度，在工作中取得成功。

    与往昔培训不同的是，这一次的教学活动采用了网络视频教学的方式。艾派集团以自己的培训优势成为了首批泉州市企业远程培训示范基地。利用网络教育平台课程资源丰富，培训方式灵活，培训效率高等特点，艾派学院积极制订培训计划，今后将继续满足集团各部门个性化的培训需求。

    11月16日晚，一场别开生面的新老员工交流会在培训中心举行。

    人才历来是艾派集团最为重视的资源。人才队伍的建设更是集团战略建设的重中之重。近期，艾派集团迎来了一批印刷学院的毕业生，作为公司发展的储备人才力量，公司各级领导都给予了高度地关注。针对储备干部们刚接触工作时各方面不适应的情况，由艾派学院、人力资源部联合组织了此次的交流会，通过组织在公司已快速成长起来的技术中坚骨干与储干们面对面地交谈，引导储干们树立正确的价值观，培养良好的工作心态，完成由学生到职业人的转变，快速融入艾派快乐的企业文化氛围。

    储干们也各自上台发表了自己的感言，感谢公司所提供的经验交流机会，并在场剖析了自己先前存在的问题，以及谈了今后的改善举措。这些年轻血液的加入，让我们有理由相信艾派的明天会更美好！

开场主持

综合计划部崔金泉发言

综合计划部邱火铭发言

宋晓芃副总裁发言

综合计划部孙静经理发言

认真听讲

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