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艾派组织新老员工交流会 促进人才梯队建设

   11月16日晚,一场别开生面的新老员工交流会在培训中心举行。

    人才历来是艾派集团最为重视的资源。人才队伍的建设更是集团战略建设的重中之重。近期,艾派集团迎来了一批印刷学院的毕业生,作为公司发展的储备人才力量,公司各级领导都给予了高度地关注。针对储备干部们刚接触工作时各方面不适应的情况,由艾派学院、人力资源部联合组织了此次的交流会,通过组织在公司已快速成长起来的技术中坚骨干与储干们面对面地交谈,引导储干们树立正确的价值观,培养良好的工作心态,完成由学生到职业人的转变,快速融入艾派快乐的企业文化氛围。

    交流会上,来自生产战线的计划科长崔金泉、邱火铭,物控科长郑娜玲,跟踪调度专员卢雅宫分别作了演讲。组织部门还特别邀请了宋晓芃副总裁、综合计划部孙静经理、人力资源部李爱华经理出席并发言。宋晓芃副总裁特别勉励大家要勤于学习,多向老员工学习工作经验,同时要能经得住各种压力的考验,只有笑到最后的人才能笑的最美。

    储干们也各自上台发表了自己的感言,感谢公司所提供的经验交流机会,并在场剖析了自己先前存在的问题,以及谈了今后的改善举措。这些年轻血液的加入,让我们有理由相信艾派的明天会更美好!

开场主持

综合计划部崔金泉发言

综合计划部邱火铭发言

宋晓芃副总裁发言

综合计划部孙静经理发言

认真听讲

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